安徽皖信人力资源管理有限公司2025年人员社会招聘公告
根据业务发展需要，安徽皖信人力资源管理有限公司(以下简称“公司”)2025年拟招聘电力设备检测、电气试验、调试工程师若干名，派驻某电力央企工作。现将有关事项公告如下。
一、招聘流程
1.本公告发布之日起，报名者准备应聘材料，提交至指定处进行资格审查。
2.公司招聘工作小组组织审核通过人员的面试。
5.确定拟录用人员名单后，通知拟录用人员体检、签订劳动合同等相关事宜。
二、报名条件和需求信息
(一)基本条件
1.须遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，专业基础扎实，诚实守信，身体健康，符合电力生产一线岗位要求;
2. 40周岁及以下，有相关工作经验年龄可适当放宽;
3.大学本科及以上学历。
4.个人征信良好、无犯罪记录。
(二)岗位需求信息
本批次招聘需求岗位及任职条件如下：
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 主要工作内容 | 岗位任职条件 |
| 电力设备检测 工程师 | 若干 | 主要从事电力设备检测、试验及相关技术管理工作。 | 电气类、材料类本科及以上学历，持有有效期内的电工类特种作业证优先，有较强工作承压能力和敬业精神，服从工作分配，有较强体力，能适应出差、室外工作任务；有较强的语言表达、文字组织和学习能力，熟练使用计算机，有良好的职业道德和团队合作精神。 |
| 电气试验与调试工程师 | 若干 | 主要从事电气试验、火电机组调试及相关技术管理工作。 |
三、应聘报名
报名方式：网上报名、现场报名。
报名所需提交材料：
1.应聘登记表。
2.已取得的学历证书复印件，证书办理中的请提供相关证明。
3.学籍在线验证报告(请在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/打印)。
4.有效期内的电工类特种作业证原件及复印件。
5.本人身份证原件及复印件。
以上材料电子扫描件同步发至联系人邮箱。
四、面试安排
1.通过资格审查的应聘人员按照通知的时间地点参加面试。未通过资格审查的，恕不另行通知。
2.面试主要内容包括岗位专业知识、综合素质等。
五、薪资待遇
提供行业具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
按规定缴纳五险一金，提供交通班车，工作餐，定期体检等员工福利。
六、有关要求
1.应聘人员参加公司组织的面试时，须携带本人毕业证、特种作业证、身份证原件备查。
2.应聘人员健康状况除符合国家公务员体检标准外，还应符合电力现场作业体格要求。
3.有以下情形之一的，公司将取消应聘人员录用资格：
(1)伪造、涂改学历学位及相关资格证书的;
(2)伪造特种作业证书的;
(3)在应聘过程中作弊的;
(4)被证明不符合录用条件的;
(5)应予取消资格的其他情形。
七、联系方式
联系电话：13866780114(张女士) 翡翠湖附近
邮 箱：zhangping1@wanxin-holdings.com
安徽皖信人力资源管理有限公司
二〇二五年四月十八日
原文标题：安徽皖信人力资源管理有限公司2025年人员社会招聘公告
文章来源：皖信人力资源管理有限公司(原链接MD5：7eaa7f87630bfec0fac7305965168409)
